个人参保险种-个人参保险种 企业养老
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个人职工社保包括哪些险种?
1、法律分析：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2、个人三险指的是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。三险是由个人和单位根据个人工资按照比例共同缴纳。
3、个人交的社保包含基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，一般是个体劳动者、自由职业人员参加的社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
4、个人社保包括了五项险种，分别是：养老保险：是为参保职工提供退休、退职、退工等后的基本生活保障和养老服务的一种社会保险制度。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两种；医疗保险：是为参保职工提供基本医疗保障的一种社会保险制度。
5、一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
个人交社保是交几险
不分本地户口和外地户口，之分城镇户口和非城镇户口2：城镇户口购买五险一金，非城镇户口购买三险一金3：五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
如果以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。根据相关规定个人自愿缴纳社保只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。当然，个人自费缴纳社保方式根据不同的人群，缴费方式都是不同的。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
个人只能购买三险，而单位可以买5险。个人购买的基数是固定的，中、高、低，很多人买的基数是一样的；而单位购买的基数是每个人的工资，每个人都不一样。个人购买社保，所有的钱是自己掏；单位买的话，单位套大头四分之三；个人掏小头四分之一。因此能单位买，不要个人买。
一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
个人交的社保包含哪些险种
法律分析：个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，根据法律法规，灵活就业人员自愿以个人名义参加，基本医疗保险和基本医疗保险。不纳入失业、工伤、生育保险参保范围，参保个人凭本人身份证到银行服务窗口领取登记表进行登记。社会保险包括生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险和失业保险五种保险。
法律分析：个人要交的社会保险一般有养老保险和医疗保险。
法律主观：个人可以缴纳的社保包含基本养老保险和基本医疗保险这两种保险。而生育保险、失业保险、工伤保险是要有用人单位才能去申请缴纳的，个人不能自行缴纳这三种社保。
个人社保包括了五项险种，分别是：养老保险：是为参保职工提供退休、退职、退工等后的基本生活保障和养老服务的一种社会保险制度。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两种；医疗保险：是为参保职工提供基本医疗保障的一种社会保险制度。
法律分析：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律分析：一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
灵活就业社保包含哪几种保险
1、灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障，它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种，根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
2、灵活就业人员可以参加的保险主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。灵活就业保险是城镇户籍人员灵活就业的一种社会保障。保险人员根据自己的经济能力自由选择支付水平。一般由当地社会保障部门制定不同比例的缴费标准，具体指当地社会保障局。这与社会基本养老保险的核心本质是一致的。
3、法律分析：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。到期领取按缴纳的数额计算，有生病补偿。
4、法律分析：灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障，它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。
5、法律分析：可以缴纳两种保险，具体为基本养老保险和基本医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 第二款 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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