平安保险组训是做什么-平安寿险组训工作职责
本篇文章给大家分享平安保险组训是做什么，以及平安寿险组训工作职责对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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请问平安人寿保险的主训具体是做些什么?
在平安组训主要工作是追踪指标、督导营业部。组织培训应该是专讲的工作，但是各机构的分工也不太一样。例如，新人上号组训需要追踪三个月转正率，举办产创说会，公司一些政策性或者激励方案的宣导等等。
培训岗位在不同的地方不同内容设置，一般来讲主要有以下内容：首先是针对不同阶段的营销员进行制式培训，例如刚入事保险工作的的新人，然后是各个阶段的成长，晋升培训。还有就是根本公司不同时期特定的需求进行培训。
搞培训主要有两种，一种是在分公司的培训部，主要从事业务员的培训，根本不接触业务，包括代理人考试这些培训啊，就是讲课和带培训班，做培训的协调工作。
企业责任：对股东负责，对员工负责。企业使命：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。
...谁能说说组训这个岗位怎么样,主要是做什么的,本人没有从事过保险业...
1、看做什么。代理人每天上午和晚上各签一次到。在公司的时间没有具体要求。主要看个人情况。1一般情况下普通的保险业务员做多久会放弃这份职业？大概有多少人转行了？没有确切数据。一般来说，100个人做保险，能留下5个。
2、你说的这个公司八成是太平洋人寿，公司的做法不违法，但有回旋余地，你首先要清楚你的押金交给了那个部门，谁***直接管这个事的。给人家说说好话，找找关系，他们都有操作余地。不过希望渺茫。
3、”“费率是这个合算，犹豫期后退是×××，一年后是×××。
4、我在证券公司工作快五年了，一直是在做营销。
5、但小学生毕竟年龄小，自我约束能力相对较差，如何让学生始终保持高涨的学习热情，更加积极地投入到学习中来？我带着孩子们创建了学习小组，每个小组都有组名、组规、组训等，大组长为本组的总负责人，下设三个小组长，四个人根据自身优势各选岗位、各负其责，做到***有事做，事事有人做。
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