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平安保险救援业务员-平安保险救援队

平安保险 9个月前 (06-26) 35

文章阐述了关于平安保险救援业务员，以及平安保险救援队的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

请问在中国平安人寿保险股份有限公司做业务员怎么样？看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。

保险的提成还是不错的，而且有续期收入，但是保险所有的开支也都是你自己来，看你怎么做业务了。用传统的方式陌生拜访+转介绍，这是成本最低的，但是是拒绝最大的，你要知道保险在中国名声是很臭的，用一个保险***的说法：陌拜要有钢铁一样的神经！2。

（图片来源网络，侵删）

保险公司的待遇都是佣金收入，长期干下来的话还是很不错的。不过现在卖保险的人越来越多了。

平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。\x0d\x0a经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做***的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。

没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有***（底薪都没有，谈什么***），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

（图片来源网络，侵删）

如果说在平安保险做销售业务员，如何才能做好，不太好说，但还是有一些共通的东西可以借鉴的。平安对新人都是有培训的，培训的讲师也主要是业务做的比较牛的营销员或是部门主管，当然也会有内勤主管给讲流程。

激将法好胜是人的本性，掌握人性的弱点，激发准客户的购买意愿，从而促使客户确定签单的决心赞美鼓励法以肯定的赞语坚定客户购买的决心，是促成签单的一种方法。赞语对客户而言是一种动力，可以使犹豫者变得果断，拒绝者无法拒绝。

保险业务，看得你对业务的熟悉程度，你怎么让客人信服你的说辞。每和一位客人沟通完，学会总结，和这类人说话需要注意的东西，和他们聊什么，既能勾起他们兴趣又能慢慢的扯到保险上。另外，看一点心理学的东西，对你有很大帮助。还有，人脉，地域，时机，这三点相当重要。

但多练练话术和场景就会没事，卖保险很挑战人，特别是陌生人，你一开始和他谈保险肯定不行，最好从他内心最需要的话题谈起，这样你才能收缩自如。

%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。

一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。

平安保险业务员怎样提成职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。平安业务员贷款佣金怎么提的？你好，我是易哥，化险为易。

平安保险公司的寿险业务员其实挺好的，除了能做寿险业务之外，车险业务、银行存贷款及***、投资类业务如证券、基金、期货等也都能做。这是平安综合金融的魅力跟优势。如果是产险业务员的话，虽然也好做，但是业务范围跟收入范围就要少多了。人事关系属于其他业务机构的业务员也是一样。

当然不错的工种。对于销售相关工作，不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。

如果是内勤还可以，如果是外勤，就主要靠自己的业绩了，不过也还不错，极富成长和挑战性。工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。

平安保险公司的业务员这个工作好。岗位职责：寻找准客户；约洽客户；销售面谈；异议处理；促成保单；　售后服务；发展团队；开拓市场；收集信息；客户维系。

做的话就一定要清楚待遇：一般保险公司业务员是没有保底工资的，而且不需交压金。做不到一所规定的量是会被淘汰掉的，只有做到量了才有基本工资的保障。

关于平安保险救援业务员，以及平安保险救援队的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。