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平安保险转正培训总结-平安人寿转正培训心得

平安保险 8个月前 (07-09) 34

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1、转正前是试用业务员，也就是01层级。转正后就是正式业务员，02层级。转正以后可以办理综合金融业务，比如***，贷款等业务。

2、转正前是试用业务员，也就是01层级。转正后就是正式业务员，02层级。转正以后可以办理综合金融业务，比如***，贷款等业务。转正：指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。

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3、我朋友给人家报了，结果另一个平安业务员报23000！提成全返也差了好多，根本不是内容的问题，保险内容全一样。这次的事朋友问了好多上级才知道平安内部完全是一片混乱，价格混乱，内部价格不统一。

4、转正的业务员增员会有各种奖励佣金。例如什么英才奖、伯乐奖等。这要依据不同公司而定。但是要知道，业务员转正后不是永远就是正式的了，还需要维持，维持不住还会掉成降级试用业务员。那样佣金又会打折了。不过对于维持的标准很低，不太需要担心。

5、三个月过后如果通过了公司集团的招聘的要求以及完成公司分配工作内容和熟悉掌握所有的工作流程业务都能够胜任的话就属给于转正。所以平安保险业务员的转正条件上班多久可以转正一般是试用期三个月过后通过了考核期就可以转正。

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6、另：因保险公司内勤待遇尚可，且不用做业务，所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤，主要是内部推荐（主要是领导关系）或同业引进。

1、试用业务员只享受公司的意外保险，转正后有团体住院医疗及团体寿险，意外及意外医疗险。做为一名合格的保险代理人，要求有高度的责任心、吃苦耐劳、超强的心理素质和团队精神，还有一点最重要的：诚信！有人脉关系当然最好，在初期压力会小很多。

2、从事保险的人有三种：保险代理人，保险经纪人和保险公估人保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。截止到2009年11月，我国保险业代理人总数为256万人。

3、超过25周岁可以享有6个月的底薪，大多数是3个月的底薪，底薪差不多1200左右哦，没转正之前叫新人津贴，没有单的话拿不到的。

4、转正的话就是佣金点数提高而已，但是相对的你业绩指标也会提高的。一般都说你可以拿首年的20％佣金，其实根据不同的险种还会打折扣的，你拿不到20％的佣金的。还有试用期的话一定要做寿险才算你转正的业绩，其它都不算的。哪怕就是寿险你也只能做特定一部分的，不是所有寿险新人都可以做的。

5、劳动者没有转正就辞职的，那么只影响报考事业单位、公务员，要求国家机构安排工作，会考虑劳动者转正定级的情况。

6、您好，很高兴为您服务！平安的保险代理人转正后可以做综合金融啊，比如贷款、***等业务。不管怎么说都是销售团队，没有单子也不挣钱啊。

我就是刚从保险公司出来的，如果你说：“现在天天在培训，每天四小时，无薪培训，吃住自理，说是要培训半个月。主要内容就是教你怎么与人交流怎么更好的把保险卖出去”那八成是让他做保险营销。而且我之前的那家公司有培训补贴的，一个月1000块。还有作保险营销是没有底薪的，但如果有单子奖金很高的。

推销员的个人修养也决定他能否与客户进行良好的沟通，所以要注意个人修养的提升。保险销售的方法和技巧：激将法好胜是人的本性，掌握人性的弱点，激发准客户的购买意愿，从而促使客户确定签单的决心赞美鼓励法以肯定的赞语坚定客户购买的决心，是促成签单的一种方法。

同时，应该先点明客户对这份产品需求的迫切性，进而引起客户的购买欲望。几乎所有的推销员都认为在所有与推销有关的环节中，最困难的莫过于和客户的沟通。其实，成功的沟通之所以困难，是因为彼此环境不同，立场各异。我在很多推销员训练场合看到这样的标语：客户——你的对手。

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