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平安保险内勤讲师-平安人寿内勤培训讲师

平安保险 9个月前 (04-29) 29

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1、本人就是中国平安保险公司的一名专职内勤培训讲师，对你提出的问题有一些看法。首先，你要清楚那个让你写感想人的目的。

2、要想去培训部作内勤，要有自信，如果你这样害怕工作，那不适合做这个工作，平安也不一定会用你。首先，内勤的工作比较多，当然没有业绩方面的压力，但是有其它方面的压力。

（图片来源网络，侵删）

3、可能是业务吧？很多保险公司都是打着招聘内勤或讲师的名义招聘业务员。在我们平安，所谓讲师就是培训负责人，一般不讲什么课的，就是组织安排培训班以及授课老师。

4、一般培训讲师都在个人业务部下属部门，除非是省级分公司。工作比较辛苦，但是有发展前途。不过要想做好讲师需要有一定的营销经验，这需要你自己多学习。

中国平安保险招人就是个***。 110 事情是这样的。2015年的时候，就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作，就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费，入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。

（图片来源网络，侵删）

以平安九部为例，虽然有三个秘书，但只有一个是公司编制，享有相关***。另外两个则是部门经理自行招聘的，工资由部门经理决定，没有相关***。高级主管招聘助理现在甚至有些高级主管招聘助理也会被称为内勤。

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。

平安保险公司招内勤，也招外勤。招的内勤跟外勤一样，都是先跑3个月的业务。其实平安的领导很精明。说话***不见血的。让你心服口服。如果你跑3个月的业务成绩不错的话你要求内勤的话也会干内勤。

平安的所有职位都要从业务开始。培训费就是100加上考试费用65。这个就是考从业人员资格证的费用，是真实的。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。

你好：内勤压力都不大，工作收入稳定，***保险齐全。不累的，和外勤相比而言。

招聘时，平安保险会根据应聘者的经验、学历等因素来决定薪资和职位。平安保险也提供培训和发展***，以帮助员工提高他们的技能和知识。应用：如果你是一名本科生，有机会在平安保险找到编制内勤的工作。

待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。

培训方面的讲师有正式编制的其实是内勤讲师。很不错的，平安的培训在整个行业都是最好的，平安保险素有中国保险业界的“黄埔军校”之称，你可以通过这样的话了解到他的实力。

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