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平安保险员工强制辞职吗-平安保险员工强制辞职吗知乎

平安保险 11个月前 (05-02) 50

文章信息一览：

1、可以。根据查询《劳动法》显示，劳动者在签订劳动合同后需要按照劳动合同规定履行职责，主动辞职需要提前一个月告知用人单位，辞职时间自由。

2、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：（1）、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。

（图片来源网络，侵删）

3、第申请离职与部门领导初步沟通确认后，员工本人在PS系统中发起离司申请。

4、平安代理人员离职，可以直接在口袋E里申请离职，但是，离职后一般要3个月后才能清退的。要么就是自动离职，考核不达标被清退。

中国平安办理离职手续步骤如下：申请离职与部门领导初步沟通确认后，员工本人在PS系统中发起离司申请。

（图片来源网络，侵删）

签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。出具解除或者终止劳动合同的证明。办理档案和社会保险关系转移手续。

办理离职手续的程序是这样，你只要提前30天以书面形式向用人单位递交离职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。

如果是内勤的身份进入的话，你不要当心，首先会有迎新培训。有专人会带你，在教你的同时肯定要虚心求教了。因为保险公司的很多事情是和金钱打交道，如果某些地方处理不对，是关系的自己的佣奖的。

首先你要明确是在平安保险做什么，如果是内勤员工，累。如果是代理人，那么你不是平安保险的人，只是平安保险授权你可以代理平安保险的产品而已，平安不会给你交社保。

恩，我也是这样面试过来的，没有做测试，不过到了公司会让你补做的。平安几乎所有的员工都要加班，并且没有加班费。

1、在自己任职的部门找领导签字。签字的部门有契约部，保费部，一楼柜面的经理分别签字。把押金条子和银行***提供给公司。等待押金到账。要相信一点，押金***是保险公司的正规***，是一定会退的。

2、如果是代理人辞职问内勤拿份辞职申签上大名，将司徽、入司押金收据等交掉，即等押金到账。

3、平安银行正式员工离职需要提前一个月，告知银行，大家也可以三天不去上班，银行就会认为，自动离职，在离职之后，会扣工作人员半个月的工资。平安银行离职注意事项。

4、平安代理人员离职，可以直接在口袋E里申请离职，但是，离职后一般要3个月后才能清退的。要么就是自动离职，考核不达标被清退。

5、如果是内勤的话，需要提前一个月正式以书面形式通知公司解除劳动合同，无论公司是否同意，时间一到你就可以不用去上班了。如果是外勤的话更简单，本身你们就不是劳动关系，而是代理人关系，直接电话通知对方自己不做了即可。

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