保险公司招管理的-保险公司高薪招聘管理者***
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平安保险河南分公司招聘管理人员和后备干部会是骗人的吗?
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
保险公司分为内勤和外勤 谈不上骗人，只是一种误导。一般保险公司招聘都是招的外勤人员，也就是销售保险的。
回答如下：平安招聘推出的优才***不是骗人的。“优才***”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养***。旨在通过“优才***”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
也有真的，你自己看吧，凡是让你先交钱的，以各种借***钱的，肯定是骗子。不交钱的，可以去试一下。
平安保险公司招聘内幕为了给内退的我找点事情做，在朋友的推荐下，我到平安保险公司应聘经理助理。下面我将自己亲身经历的平安保险公司招聘所谓招聘经理助理和内勤岗位的经历，提供给那些想应聘平安保险公司，想通过自己的努力以赚取一点微薄的辛苦费的下岗人员一点借鉴。
招聘专员是最低级的活，保险公司业务员中出业务能王道，出不了业务就招人。招聘专员就干招人的活。
新华人寿保险公司招储备管理干部,真的是骗人的吗?
1、没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。有个这么说：新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘***我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。
3、绝对假的！等你进去了给你下套让你去跑保险的。还有那些个打着招聘内勤的什么的幌子都是一样的。。在新华里光是内勤岗位争得人都挤破头了哪还轮得到外人。更别说中层了。
4、就是去卖保险的，我上个月进去的，我们交了200培训费，签合同时再交500押金，签的合同也只是临时合同，离开公司合同就终止了。所谓底薪也是***，是你自己卖保险得到的佣金，卖不出去就没有。
5、交50元培训3天，然后再交200考保险从业证，后来我咨询了一个做保险好多年的叔叔，他现在是人寿的高管层。说保险公司招内勤要就是直接招内勤，要就是找关系的进来的，不会让你去考保险代理人的证，只要是要考证的就是骗你去做保险的。
6、最近有些保险公司以招工为名骗取钱财。作为一名受害者我想把我的被骗经历告诉大家，请提高警惕不要上当！2月26号我在“彭城视窗”网站上看到了“新华人寿保险徐州支公司”的招聘启事，上面列出了“经理助理”，“管理人员”，“公司内勤”等职位，月工资在1200~5000元不等。
你知道保险公司有没有招聘管理岗位的人才那?不做业务?
那是忽悠人的。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中就包括平安人寿。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。
呵呵，就是让你去做业务员！如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员卖保险，于是都打出什么“内勤”啊，“组训”啊，“储备干部”啊，“主管”啊之类的名头，美其名曰“招聘话术”，其实就是忽悠人，挂羊头卖狗肉的勾当。所谓“主管”，其实就是保险公司的什么主任啊，部经理啊，总监啊，之类。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
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