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平安保险堆考-平安保险试题模拟考试

平安保险 7个月前 (06-24) 29

接下来为大家讲解平安保险堆考，以及平安保险试题模拟考试涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

文章信息一览：

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

恩是骗人呢，你说的招聘会实际上是创业说明会，是招募代理人队伍的形式，测试叫做LASS测试，是测试是否适合做保险代理人的测试。

（图片来源网络，侵删）

留意一下具体是哪个部门招你，如果是营销的，基本上就是业务员。如果是区域拓展部，那就是保全员或者收费员（可能不同的保险公司叫法不同），和纯粹的业务员略有不同，公司会派给你客户要求你去维护，基本上是已离职的业务员的客户。如果是人力资源部门招聘的，应该为公司正式员工。

条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

（图片来源网络，侵删）

所以说内勤的范畴是很大的。但你要注意，保险公司内部的那些“官儿”：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。

1、因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

2、中国平安保险公司怎么样啊？经理助理我被聘上了，考虑中啊看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。

3、在保险公司的任何岗位都是需要的，这是一个从业的证，即使你不去做业务，也是需要的，更别说像平安这种股份制企业了，肯定都是鼓励你去做单。

4、我来告诉你事实真相：所谓的经理助理，就是经理的私人秘书，无编制，帮他处理一些部门内部事务，和保险公司正规内勤区别很大的。招聘正规内勤的都是分公司人力资源部的人，而且对外叫“组训、督导、讲师等”不是叫经理助理。因为经理也要去跑跑业务什么的，不可能总在部门里操心。

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