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辞职退保险-辞职退保是什么意思

保险退保 7个月前 (06-24) 29

文章阐述了关于辞职退保险，以及辞职退保是什么意思的信息，欢迎批评指正。

文章信息一览：

1、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、养老保险不能退。养老保险一旦参加，便无法选择退保，除非是在职死亡、出国定居或重复缴费等特殊情况。如果个人在退休前未满足最低缴费年限，即15年，可以选择退出个人账户部分的资金。

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3、保险退不了，如果是公司原因解除劳动合同的，可以享受生育保险待遇，是个人原因解除劳动合同的，将不享受生育保险待遇。如果辞职后暂时没找到转接社保的单位，可以去当地社保局办理个人缴纳社保，社保最好不要中断。用人单位中断缴费后，在职职工自中断缴费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。

1、根据华律网查询显示：打工辞职后社保一般也是不能退的，但可以转移或续缴。如果属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的，才可以向社会保险经办机构申请退保，并提交身份证原件及复印件等相关材料。具体退保条件及材料可能因地区不同而有所差异，可咨询当地社保机构。

2、已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。社保退还政策概述在大多数情况下，打工者辞职后，其已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。这是因为社保制度的设计初衷是为了保障职工在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求，因此，社保费用一旦缴纳，就被视为用于这些长期的社会保障***。

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3、不能。根据《社会保险法》可知，社保是不能提前退的，只有员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。所以打工辞职后社保不能退。

法律分析：如用人单位辞退员工的，应当在解除劳动合同后15日内到参保地的社保局为辞退的员工办理社保关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后养老金的处理方法以下由自已完成首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

法律分析：公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存，以备社保部门检查。

1、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

2、不可以。员工离职以后是不符合退保条件的，就不能退保。缴纳社保想退保必须符合退保条件，才可以办理退保手续。

3、交了3年社保不想交了正常情况下不能退，但是有特殊的情况的可以退：参保人在外地参加社保后离职的，可以在离职后申请退还个人缴费部分，但是单位交的部分不能退还；一般情况下参保人不能中途退保，只有在死亡、出国定居或者缴费不满15年的情况时才能退，但是只能退还个人缴费部分，单位缴纳的部分无法退回。

4、法律主观：员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

5、法律分析：社保可以退，需要注意的是，退还的钱只是其个人账户的一部分，企业缴纳的社会统筹账户部分是不能退还的。像养老保险并不是想退就能退的。

法律分析：不买了一般是不能退钱的，退保的话就能退钱。个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待你退休时，拿着社保卡或身份证到当地社保窗口申领账户余额即可。

社保原则上是不可以退钱的。但是有几个特殊的情况可以退：重复缴纳社保的。

即使社保交不起或不想交了，也是不能退的，不过，有些特殊情况还是可以退钱的，但是只能退个人账户中自己缴纳的那一部分。如果符合条件退保条件，钱是可以一次性取出的。

法律分析：社保不交了可以退钱，但必须满足以下条件：参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。重复参保、解除劳动关系的，可以退出。参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。除上述条件外，需等参保人员达到退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁后。

社保一般不可以退钱。社保是劳动者满足条件后享受的社保待遇，参保或者断保期间并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，可以申请领取养老金，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。根据《社保法》的规定：第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

因客观情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份，由代领人亲自办理。

关于辞职退保险，以及辞职退保是什么意思的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。